Offres d'emploi internet NE Collaborateur·trice spécialisé·e – unité des courtes peines SPNE127 Département: DSDC Entité : Service pénitentiaire (SPNE) - Office d'exécution des sanctions et de probation (OESP) L'OESP accomplit les tâches dévolues par le code pénal à l'autorité d'exécution et à l'autorité de probation. Il prépare et prend des décisions administratives relatives à l'application des sanctions pénales prononcées à l'encontre des personnes adultes. Il veille au suivi et au contrôle de l'application des décisions dans une perspective de gestion des risques et ressources, de prévention de la commission de nouvelles infractions et d'accompagnement à la (ré)intégration sociale. Il est en charge de la surveillance électronique. Activités : Dans le cadre de votre fonction, vous veillez à l'exécution de la détention et des sanctions pénales prononcées à l’encontre des personnes adultes, soit les peines privatives de liberté jusqu’à 6 mois et les peines privatives de liberté de substitution. Vous assurez l’analyse et la gestion des informations relatives aux personnes condamnées, dans une perspective de suivi et prévention des risques. Vous planifiez l’exécution des sanctions ainsi que leur suivi, tout en coordonnant les interventions et le réseau des partenaires impliqués. À ce titre, vous procédez à des auditions, entretiens et rédigez des rapports, évaluations et décisions administratives ou judiciaires nécessaires à la bonne conduite des dossiers. Enfin, vous assurez les tâches liées à la surveillance électronique, incluant la maintenance du matériel, la formation de vos collègues ainsi que les déplacements au domicile des personnes suivies pour fixer le dispositif au corps et gérer les alertes en cas de non-respect du cadre. Profil souhaité : Titulaire d’une maturité professionnelle commerciale ou d’un CFC d’employée de commerce complété par une formation de secrétaire juridique, voire d'un CFC de médiamaticien·ne, vous justifiez de quelques années d'expérience professionnelle dans les domaines juridique, administratif ou de télécommunication. Vos facultés d'analyse, de négociation et médiation sont reconnues et s'accompagnent d'une grande capacité d'adaptation, tout comme la faculté d'évoluer dans un environnement de travail exigeant. De plus, votre aisance relationnelle vous permet de représenter l'autorité avec clarté et professionnalisme, même dans des contextes sensibles ou auprès d'interlocuteurs·trices varié·e·s. La connaissance de langues étrangères constitue un atout. Prérequis : domiciliation en Suisse ; casier judiciaire et extrait du registre des poursuites vierges. Vous serez assermenté∙e. Lieu de travail : La Chaux-de-Fonds Entrée en fonction : À convenir Délai de postulation : 17 juin 2026 Renseignements : Mme Sophie Guenot, responsable unité courtes peines, tél. 032 889 41 12 Toutes les candidatures doivent être impérativement adressées au service des ressources humaines et non pas au service recruteur Un environnement où le sens humain est au cœur de nos préoccupations. Des horaires de travail flexibles et la possibilité d'effectuer du télétravail. Des possibilités de formation permettant de développer vos compétences. Tout poste à plein temps mis au concours peut être repourvu à un taux d’activité compris entre 80% et 100%, sauf dérogation du Conseil d’Etat. Si vous souhaitez relever ce défi, veuillez postuler en ligne en joignant votre dossier complet (lettre de motivation, CV, diplômes et certificats de travail).