Offres d'emploi internet NE Conseiller·ère social·e pour l'insertion des personnes de moins de 30 ans à 70% SASO70 Département: DECS Entité : Service de l'action sociale (SASO) - Office cantonal de l'aide sociale (ODAS) Le SASO est chargé de lutter contre la pauvreté et l'exclusion sociale. Il organise l'octroi d'aides financières à la population. Entité du SASO, l'ODAS conseille et contrôle les services sociaux. Il assure la mise en place du dispositif d'insertion sociale et socio-professionnelle et collabore activement avec l'office de l'insertion des jeunes (OFIJ), en particulier avec le dispositif Restart. Celui-ci a pour objectif d'aider les jeunes en décrochage âgé∙e·s de 15 à 25 ans à trouver une place d'apprentissage grâce à un accompagnement global et individualisé. Activités : Vous cherchez un environnement de travail dynamique, évolutif et novateur ? Vous aimez travailler en réseau ? Vous appréciez oeuvrer en faveur des jeunes ? Vous vous reconnaissez ? Alors, ce poste est pour vous ! En tant que conseiller·ère social·e pour l'insertion des personnes de moins de 30 ans et coach en formation professionnelle dans le cadre du dispositif Restart, votre mission est d'assurer un accompagnement vers l'entrée en formation professionnelle pour des jeunes de 15 à 30 ans. Vous travaillez au sein de deux équipes dont les missions sont complémentaires (ODAS et OFIJ).  En tant que référent·e sur la durée, vous recevez les jeunes en entretien et clarifiez leur situation grâce à vos capacités d'analyse et de synthèse. Vous repérez leurs besoins et leurs attentes afin de co-construire un projet de formation avec eux/elles. Tout en leur offrant un soutien individualisé et en les aiguillant vers les mesures adaptées à leurs profils, vous mobilisez leurs ressources pour dépasser les obstacles à leur insertion. Dans un rôle de case-manager, vous menez un travail de coordination des actions des intervenant∙e∙s dans le réseau et collaborez de manière soutenue avec les partenaires du réseau psycho-social et sanitaire en adoptant une vision systémique.  Finalement, vous assurez la gestion administrative des dossiers. Profil souhaité : Au bénéfice d'une formation dans le domaine social de niveau bachelor ou d'un titre jugé équivalent, vous justifiez d'une expérience dans le secteur social et idéalement dans l'aide matérielle ainsi que dans la conduite d'entretiens avec des jeunes en difficulté. Vous avez de l'aisance dans les contacts et le travail de réseau. Doté·e de solides compétences en communication et en médiation, vous possédez une connaissance approfondie du réseau social, économique ainsi que du secteur de la formation professionnelle. Rigoureux·se, vous êtes à même de gérer les tâches organisationnelles et administratives. De plus, votre esprit d'initiative et d'adaptabilité vous permettent de travailler de manière autonome tout en faisant preuve d'une bonne résistance au stress et d'une capacité à prendre de la distance. Lieu de travail : Neuchâtel et la Chaux-de-Fonds Entrée en fonction : 1er octobre 2026 ou à convenir  Délai de postulation : 16 août 2026 Renseignements : M. Raffaele Fasano, chef de l'office cantonal de l'aide sociale, tél. 032 889 85 89 Mme Nadia Gagg, responsable de l'insertion à l'office cantonal de l'aide sociale, tél. 032 889 85 88 Toutes les candidatures doivent être impérativement adressées au service des ressources humaines et non pas au service recruteur Un environnement de travail stimulant, dynamique et porteur de sens. Un travail varié au sein d'une petite équipe compétente et engagée. De la souplesse et de l'autonomie dans l'organisation de votre travail. Tout poste à plein temps mis au concours peut être repourvu à un taux d’activité compris entre 80% et 100%, sauf dérogation du Conseil d’Etat. Si vous souhaitez relever ce défi, veuillez postuler en ligne en joignant votre dossier complet (lettre de motivation, CV, diplômes et certificats de travail).