Stv. Dienstchef/-in Polizeiliche Lage und Fachverantwortliche/-r Integriertes Lagebild, 80-100% - ​​Kanton Solothurn MIT ENGAGEMENT BEWEGEN. Veröffentlicht: 19.10.2026 | Region: Solothurn | Pensum: 80-100% | Vertrag: Teilzeit I Unbefristet | Arbeitswelt: Sicherheit & Justiz | Arbeitsbeginn: 01.02.2027 Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld. Die Polizei Kanton Solothurn garantiert eine hohe Sicherheit für die Menschen im Kanton Solothurn - kompetent Tag und Nacht. Für die Kommandoabteilung suchen wir per 01.02.2027 oder nach Vereinbarung am Standort Solothurn eine/-n Stv. Dienstchef/-in Polizeiliche Lage und Fachverantwortliche/-r Integriertes Lagebild, 80-100%. Stv. Dienstchef/-in Polizeiliche Lage und Fachverantwortliche/-r Integriertes Lagebild, 80-100% Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld. Die Polizei Kanton Solothurn garantiert eine hohe Sicherheit für die Menschen im Kanton Solothurn - kompetent Tag und Nacht. Für die Kommandoabteilung suchen wir per 01.02.2027 oder nach Vereinbarung am Standort Solothurn eine/-n Stv. Dienstchef/-in Polizeiliche Lage und Fachverantwortliche/-r Integriertes Lagebild, 80-100%. Ihre Verantwortung Als stellvertretende/-r Dienstchef/-in Polizeiliche Lage und Fachverantwortliche/-r für das Integrierte Lagebild (ILB) übernehmen Sie bei Abwesenheit des Dienstchefs die personelle, organisatorische, qualitative, finanzielle und leistungsbezogene Führungsverantwortung für den Dienst. Sie leiten selbstständig Projekte oder Teilprojekte im Themengebiet Lage, insbesondere in Bezug auf die Fachapplikation ILB. Die Leitung kantonaler Arbeits- und Fachgruppen zur Erarbeitung lagespezifischer Produkte sowie die Mitarbeit in diesen Gremien gehören ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Mitbestimmung, Bewirtschaftung und Qualitätssicherung dieser Produkte. Sie führen den Fachbereich ILB fachlich und tragen die Verantwortung für Betrieb, Inhalt, Aktualität und Qualität der Daten sowie für die Anwenderschulung der Applikation. Bei Bedarf unterstützen Sie die Führung und erstellen Berichte für Vorgesetzte und weitere relevante Stellen. Sie integrieren sicherheitsrelevante Informationen abteilungsübergreifend und bereiten diese als Grundlage für fundierte Analysen und Handlungsempfehlungen auf. Ihr Profil Für diese Funktion bringen Sie eine abgeschlossene Polizeischule oder eine gleichwertige Ausbildung mit und verfügen zwingend über Fachkenntnisse in den Themengebieten Polizeiliche Lage und ILB. Vorzugsweise haben Sie mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Polizeiumfeld, sind Generalist/-in mit polizeitaktischen und technischen Fachkenntnissen und verfügen über gute Kenntnisse der einschlägigen Gesetze und Verordnungen sowie über IT-Affinität. Eine Weiterbildung im Bereich Projektführung ist von Vorteil. Mit Ihrer Führungs-, Sozial- und Kommunikationskompetenz, Ihrer Organisationsfähigkeit und Ihrem ausgeprägten Beurteilungsvermögen sowie Verhandlungsgeschick, Selbstständigkeit und Flexibilität überzeugen Sie im Arbeitsalltag. Sie haben Freude am Aufbereiten und Analysieren von Daten und können sicherheitsrelevante Sachthemen bearbeiten und überzeugend präsentieren. Sehr gute Deutschkenntnisse sowie die Bereitschaft für ausserordentliche Einsätze und Pikettdienste runden Ihr Profil ab. Sie sind im Besitz des Führerausweises Kategorie B. Benefits. Flexible Arbeitsmodelle Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell Teilzeitarbeit, auch im Kader Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Faires Lohnsystem Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV Lohngleichheit zwischen Mann und Frau Treueprämien Familie & Beruf 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn 2 Wochen Vaterschaftsurlaub Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung Bildung & Entwicklung Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung Förderung individueller Fähigkeiten Sozialleistung & Vorsorge Flexibles Rentenalter Attraktive Leistungen der internen Pensionskasse 12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld Gesundheit Internes betriebliches Gesundheitsmanagement Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen Wechselndes Angebot an Impulskursen Fragen? Matthias Lindner Dienstchef Polizeiliche Lage 032 627 72 94 Überzeugt? Jetzt bewerben Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden. Identität & Kultur. Eine beeindruckende Bandbreite an Menschen, Berufen und Möglichkeiten, gepaart mit einer sinnvollen Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Bedeutung – darauf sind wir stolz. Arbeiten beim Kanton Solothurn bedeutet, sich für eine soziale und kulturelle Vielfalt zu engagieren und dabei den eigenen Abdruck hinterlassen zu können. Denn: Ihr Beitrag zählt. Mit Ihrem Engagement bringen Sie sich und uns voran. mehr erfahren Menschen & Arbeitswelten. Über 4600 Mitarbeitende bewegen in unterschiedlichen Teams und Arbeitswelten Mehr erfahren ÜBER TEAMS UND UMFELD Seite drucken Folgen Stelle teilen Zurück zur Übersicht zur Übersicht Jetzt bewerben