Fachmitarbeiter*in Sozialversicherungen (befristet) | Migros Jobs Das Jobportal der Migros-Gruppe Jobs Arbeiten bei der Migros Hauptmenü Arbeiten bei der Migros Dafür stehen wir Das bieten wir Über die Migros-Gruppe Karriere Hauptmenü Karriere Trainee-Programme Nachwuchsprogramme Quereinstieg LKW fahren Lehre Hauptmenü Lehre Lehrberufe Benefits Schnuppern Bewerbungstipps Unsere Unternehmen de Deutsch Deutsch de Français fr Italiano it English en Genossenschaft Migros Luzern 19. Januar 2026 Fachmitarbeiter*in Sozialversicherungen (befristet) 60 – 80% Befristete Anstellung (für ein Jahr) per sofort oder nach Vereinbarung Homeoffice-Möglichkeit Mehr erfahren Du suchst eine abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der du Verantwortung übernehmen und dein Fachwissen im Bereich Sozialversicherungen gezielt einsetzen kannst? Dann bieten wir dir die perfekte Gelegenheit, Teil unseres Teams zu werden und deine Fähigkeiten in einem vielseitigen Aufgabenbereich einzubringen. Teilen Link kopieren E-Mail LinkedIn xing WhatsApp Jetzt bewerben Genossenschaft Migros Luzern Geschäftssitz Dierikon Industriestrasse 2 6036 Dierikon Route berechnen Das Video wird pausiert. Drücke zum Abspielen. Was du bewegst Kernaufgabe Bearbeitung von Sozialversicherungsthemen und Korrespondenz. Kernaufgabe Fachkundige Beantwortung von Fragen rund um das Thema Sozialversicherungen. Kernaufgabe Verarbeitung von Krank- und Unfallmeldungen sowie Übermittlung an die jeweiligen Versicherungen sowie an die Lohnadministration. Kernaufgabe Verantwortung für die Bearbeitung und Prüfung von Anträgen der freiwilligen Kinderzulagen. Nebenaufgaben Diverse Administrative Tätigkeiten wie Kontrolle und Kontierung von Rechnungen/Gutschriften, Bestätigungen sowie Datenversand zuhanden der Behörden und Organisation von Lohnabrechnungen und Lohnausweisen. Unterstützungsaufgabe Unterstützung bei Halbjahres- und Jahresendarbeiten sowie Durchführung von statistischen Auswertungen und Kontoabstimmungen. Was du mitbringst Fundierte Berufserfahrung im Bereich der Sozialversicherungen Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung im kaufmännischen Bereich ist zwingend, ein eidg.Fachausweis in Sozialversicherungen von Vorteil. Deutsch (sehr gute Kenntnisse) Französisch (von Vorteil) Zwingend Du verfügst über eine schnelle Auffassungsgabe, Lernbereitschaft und vernetztes Denken sowie Sicherheit im Umgang mit Zahlen. Zwingend Teamfähigkeit, klare Kommunikationsfähigkeiten und ein hoher Kundenfokus zeichnen dich aus. Zwingend Diskretion, Eigeninitiative und eine strukturierte sowie präzise Arbeitsweise sind für dich selbstverständlich. Zwingend Du arbeitest selbstständig und bringst neue Ideen aktiv ein. Gewünscht Du beherrschst die gängigen MS-Office-Anwendungen und nutzt sie effizient für deine Aufgaben. von Vorteil Kenntnisse in SAP SuccessFactors und/oder SAP HCM sind ein Plus und erleichtern dir den Einstieg. Was wir dir bieten Teil der Migros-Gruppe Als Teil der Migros-Gruppe profitierst du von stabilen Strukturen, vielfältigen Karrieremöglichkeiten und attraktiven Benefits Gesund arbeiten Profitiere von unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und attraktiven Versicherungsvergünstigungen Flexibler Arbeitsort / Home Office Mit vorheriger Absprache besteht die Möglichkeit, flexibel aus dem Home-Office zu arbeiten Cumulus-Punkte Du sammelst zusätzliche Cumulus-Punkte im Bereich Food und Non Food Migros Bank Die Migros Bank gewährt dir Vorzugszinsen, kostenlose Kontoführung sowie vergünstigte Hypotheken Freizeit- und Kulturangebote Wir bieten diverse Rabatte und Freikarten im Bereich Freizeit und Kultur an Sport- und Fitnessangebote Bei uns erhältst du vergünstigte Fitness-Abonnemente im Activ Fitness und Migros-Fitnesspark Handy-Abo Mitarbeitende erhalten stark vergünstigte Konditionen für das private Handy-Abo inkl. Familie und Freunde Berufliche Vorsorge Die Migros-Pensionskasse bietet attraktive Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgebendenbeteiligung Verpflegung Geniesse preiswerte Mitarbeitenden-Menüs in unserem Personalrestaurant 'timeout' in Dierikon Bewerbung & Kontakt Philipp Lustenberger Leiter HR Gewinnung & Betreuung Rekrutierungsprozess Vorselektion der Bewerbungen Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Gespräch mit HR & Fachabteilung Das Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgeführt. Dabei geht es in erster Linie darum, mehr über die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Möglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Kennenlernen Team Ob jemand ins Team passt, ist für Arbeitnehmer*innen und Arbeitgeber*innen ein wichtiger Faktor bei der Entscheidung für oder gegen eine Anstellung. In einem ungezwungenen Rahmen geben wir deshalb die Möglichkeit, dass sich alle gegenseitig kennenlernen. Angebot & Vertragsausstellung (Digital) Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche Jetzt bewerben Das Jobportal der Migros-Gruppe Jobs Lehrstellen Arbeiten bei uns Migros als Arbeitgeberin Dafür stehen wir Das bieten wir Über die Migros-Gruppe Unsere Unternehmen Karriere Dein Weg bei uns Trainee-Programme Nachwuchsprogramme Quereinstieg LKW fahren Lehre Lehre bei der Migros Lehrberufe Schnuppern Benefits Bewerbungstipps Folge uns LinkedIn Instagram TikTok Facebook Oft gestellte Fragen (FAQ) Kontakt Impressum Rechtliche Informationen Datenschutz Cookie-Einstellungen © 2026 Migros-Genossenschafts-Bund