Ausbildungsplatz Berufsbeistandschaft Kinder- und Jugendschutz (60 %)
Ausbildungsplatz Berufsbeistandschaft Kinder- und Jugendschutz (60 %) - Stadt Luzern
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Weit mehr als ein Job. Luzern mitgestalten.
Ausbildungsplatz Berufsbeistandschaft Kinder- und Jugendschutz (60 %)
Eintritt: 1. August 2026
Befristet für die Dauer des berufsbegleitenden Studiums, maximal 4 Jahre.
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Wir setzen auf Nähe und Offenheit: Bei der Stadtverwaltung leben wir die Du-Kultur â bereits im Bewerbungsprozess.
Beabsichtigst du das Studium der Sozialen Arbeit zu beginnen und suchst einen passenden praktischen Ausbildungsplatz für den berufsbegleitenden Lehrgang?
Deine Aufgaben
Du bekommst einen Einblick in die vielseitige Arbeit von Berufsbeständ*innen und wirst von einer Beistandsperson in der Mandatsführung ausgebildet. In der ersten Phase begleitest du unsere Profis beim Führen von Kindesschutzmassnahmen, bearbeitest delegierte Aufträge und lernst die verschiedenen Aspekte des Berufs kennen. In der zweiten Phase wirst du einzelne mehrere Fälle delegiert selbst zu führen und betroffene Personen beraten und begleiten inklusive dem Erstellen von Berichten und Anträgen.
Dein Profil
Du studierst berufsbegleitend Soziale Arbeit an der HSLU. Du verfügst über eine kaufmännische Grundausbildung oder erste Berufserfahrung im Sozialwesen. Du bist eine empathische und gut organisierte Persönlichkeit mit Freude an der Beratung und Begleitung von Kindern und jungen Erwachsenen. Du bist kontaktfreudig und bereit, dich komplexen Themen und schweren Lebensgeschichten zu stellen.
Weiteres zur Stelle
Weitere Informationen unter folgendem Link.
Von Freizeitaktivitäten über die «Frühe Förderung» bis hin zum Kindesschutz: Die Abteilung Kinder Jugend Familie bietet ein breit gefächertes Angebot â und stellt mit rund 70 Mitarbeitenden das Wohl von Kindern, Jugendlichen und Familien ins Zentrum.
Lohn
Lohn Praktikantenstellen " Lohnsystem der Stadt "
Familienfreundlich Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen, 100 % bezahlt. Vaterschaftsurlaub: 20 bezahlte Tage Zusätzlich besteht die Möglichkeit von Elternurlaub und einer Pensenreduktion.
Familienfreundlich Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen, 100 % bezahlt. Vaterschaftsurlaub: 20 bezahlte Tage Zusätzlich besteht die Möglichkeit von Elternurlaub und einer Pensenreduktion.
Familienzulagen Besondere Familienzulage von Fr. 300.â pro Monat zusätzlich zu den Kinder-/Ausbildungszulagen, abhängig vom Beschäftigungsgrad.
Familienzulagen Besondere Familienzulage von Fr. 300.â pro Monat zusätzlich zu den Kinder-/Ausbildungszulagen, abhängig vom Beschäftigungsgrad.
Pensionskasse Von den Pensionskassenbeiträgen übernehmen die Stadt Luzern 62 % und die Arbeitnehmenden 38 %.
Pensionskasse Von den Pensionskassenbeiträgen übernehmen die Stadt Luzern 62 % und die Arbeitnehmenden 38 %.
ÃV Bezugsmöglichkeit eines bis zu 50 % verbilligten Jahrespassepartouts der Zone 10. Gratis Nextbike-Mitgliedschaft
ÃV Bezugsmöglichkeit eines bis zu 50 % verbilligten Jahrespassepartouts der Zone 10. Gratis Nextbike-Mitgliedschaft
Urlaub Je nach Alter 25 oder mehr Ferientage 15 bezahlte Feiertage
Urlaub Je nach Alter 25 oder mehr Ferientage 15 bezahlte Feiertage
Weiterbildung Breites internes Kursangebot Unterstützung bei externen Weiterbildungen
Weiterbildung Breites internes Kursangebot Unterstützung bei externen Weiterbildungen
Sinnstiftend Gemeinsam gestalten wir Luzern. Bringen Sie sich ein.
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Weitere Vorteile
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1900 Mitarbeitende, 1200 Lehrpersonen und über 60 Lernende in 12 Berufen: Die Stadt Luzern ist eine der grössten Arbeitgeberinnen der Region â und gleichzeitig nahbar und sympathisch. Gemeinsam engagieren wir uns für die Stadt und die Bevölkerung. Dabei bieten wir viel Gestaltungsspielraum und leben ein unkompliziertes Miteinander. Wir fördern mobiles Arbeiten sowie die interne und externe Weiterbildung. Und: Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein Kernanliegen.
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Kontakt
Franz Schmaderer
Leiter Kinder- und Jugendschutz
041 208 70 54
Svetlana Glavas
Berufsbeiständin und Praktikumsanleitung
041 208 83 05
Arbeitsort
Kasernenplatz 3
6000, Luzern
Schweiz
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