Fachbearbeiter*in Baubewilligungen Tiefbau (80 - 100 %)
Fachbearbeiter*in Baubewilligungen Tiefbau (80 - 100 %) - Stadt Luzern
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Fachbearbeiter*in Baubewilligungen Tiefbau (80 - 100 %)
Eintritt: Nach Vereinbarung
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Wir setzen auf Nähe und Offenheit: Bei der Stadtverwaltung leben wir die Du-Kultur â bereits im Bewerbungsprozess.
Im Bauwesen bist du zu Hause, bringst Verhandlungsgeschick mit und überzeugst durch deine Leidenschaft für bauliche Themen sowie ausgeprägte Kundenorientierung.
Deine Aufgaben
Du beurteilst Baugesuche formell und materiell aus Sicht des Tiefbaus unter Anwendung von Normen, Gesetzen und Reglementen und stellst den internen Vernehmlassungsprozess sicher. Du erteilst Konzessionen für die Benutzung des öffentlichen Grundes. Du bist Ansprechpartner*in für baurechtliche Fragen und Anliegen. In Projekten und Arbeitsgruppen wirkst du aktiv mit und übernimmst zeitweise die Leitung von kleineren Teilprojekten. Du erstellst Mutationen und Dienstbarkeitsverträge. Die Bewirtschaftung und Führung der Applikationen wie z. B. GemDat liegen in deiner Verantwortung.
Dein Profil
Du verfügst über eine Grundausbildung und Weiterbildung im Fachbereich Bau (Hoch- oder Tiefbauzeichner*in, Bauleiter*in, Bauverwalter*in o. ä.). Du hast ausgeprägte Kenntnisse im Bau-, Planungs- oder Verwaltungsrecht und bringst ein technisches Bauverständnis mit. Du bist eine kommunikative Persönlichkeit mit einem sicheren Auftreten und Verhandlungsgeschick. Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch Sorgfalt sowie eine starke Kunden- und Dienstleistungsorientierung aus. Vernetztes Denken fällt dir leicht und du gehst deine Aufgaben lösungs- und zielorientiert an. Du bringst Eigeninitiative mit und arbeitest sowohl selbstständig als auch im Team erfolgreich.
Weiteres zur Stelle
Möchtest du mehr über das Ressort Werterhalt und Koordination erfahren? Besuche unsere Website .
Das Ressort Werterhalt und Koordination ist spezialisiert auf den Werterhalt der Strassen, Kunstbauten und Brunnen. Wir koordinieren Bauprojekte, prüfen Baugesuche, markieren Strassen und signalisieren Umleitungen â und sorgen für eine sichere Nutzung des öffentlichen Raums.
Lohn
Lohn Handwerklich-technische*r Fachbearbeiter*in 2, Lohnklassen 13-15 " Lohnsystem der Stadt "
Familienfreundlich Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen, 100 % bezahlt. Vaterschaftsurlaub: 20 bezahlte Tage Zusätzlich besteht die Möglichkeit von Elternurlaub und einer Pensenreduktion.
Familienfreundlich Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen, 100 % bezahlt. Vaterschaftsurlaub: 20 bezahlte Tage Zusätzlich besteht die Möglichkeit von Elternurlaub und einer Pensenreduktion.
Familienzulagen Besondere Familienzulage von Fr. 300.â pro Monat zusätzlich zu den Kinder-/Ausbildungszulagen, abhängig vom Beschäftigungsgrad.
Familienzulagen Besondere Familienzulage von Fr. 300.â pro Monat zusätzlich zu den Kinder-/Ausbildungszulagen, abhängig vom Beschäftigungsgrad.
Pensionskasse Von den Pensionskassenbeiträgen übernehmen die Stadt Luzern 62 % und die Arbeitnehmenden 38 %.
Pensionskasse Von den Pensionskassenbeiträgen übernehmen die Stadt Luzern 62 % und die Arbeitnehmenden 38 %.
ÃV Bezugsmöglichkeit eines bis zu 50 % verbilligten Jahrespassepartouts der Zone 10. Gratis Nextbike-Mitgliedschaft
ÃV Bezugsmöglichkeit eines bis zu 50 % verbilligten Jahrespassepartouts der Zone 10. Gratis Nextbike-Mitgliedschaft
Urlaub Je nach Alter 25 oder mehr Ferientage 15 bezahlte Feiertage
Urlaub Je nach Alter 25 oder mehr Ferientage 15 bezahlte Feiertage
Weiterbildung Breites internes Kursangebot Unterstützung bei externen Weiterbildungen
Weiterbildung Breites internes Kursangebot Unterstützung bei externen Weiterbildungen
Mobil, flexibles Arbeiten Mobiles, flexibles Arbeiten wird unterstützt.
Mobil, flexibles Arbeiten Mobiles, flexibles Arbeiten wird unterstützt.
Sinnstiftend Gemeinsam gestalten wir Luzern. Bringen Sie sich ein.
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Weitere Vorteile
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1900 Mitarbeitende, 1200 Lehrpersonen und über 60 Lernende in 12 Berufen: Die Stadt Luzern ist eine der grössten Arbeitgeberinnen der Region â und gleichzeitig nahbar und sympathisch. Gemeinsam engagieren wir uns für die Stadt und die Bevölkerung. Dabei bieten wir viel Gestaltungsspielraum und leben ein unkompliziertes Miteinander. Wir fördern mobiles Arbeiten sowie die interne und externe Weiterbildung. Und: Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein Kernanliegen.
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Kontakt
Simon Saner
Leiter Werterhalt und Koordination
041 208 85 17
Arbeitsort
Industriestrasse 6
6002, Luzern
Schweiz
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