Hochschulabgänger*in Integrationsförderung (60 %) - Stadt Luzern Bewerben Weit mehr als ein Job. Luzern mitgestalten. Hochschulabgänger*in Integrationsförderung (60 %) Eintritt: 1. August oder nach Vereinbarung Einstiegstelle für Studienabgänger*innen (Befristet auf 1.5 Jahre) Beschrieb Vorteile Arbeitgeberin Kontakt Bewerben Sie arbeiten lösungsorientiert, kreativ und stehen gerne in Kontakt mit Menschen. Dann sind Sie bei der Abteilung Quartiere und Integration genau richtig. Ihre Aufgaben Im Rahmen dieser Einstiegsstelle (befristet für 18 Monate) erhalten Sie Einblick in alle Facetten der vielfältigen Arbeit im Rahmen der Integrationsförderung der Stadt Luzern. Sie entwickeln und organisieren Veranstaltungen im Bereich Willkommenskultur und Vernetzung. Sie erarbeiten Kampagnen für Öffentlichkeitsarbeit wie z.B. für die Aktion «Tag gegen Rassismus». Sitzungen der Integrationskommission gestalten Sie mit und begleiten diese administrativ. Sie machen in Arbeitsgruppen mit als Vertretung der Stadt. Die Bereichsleiterin unterstützen Sie fachlich und administrativ. Ihr Profil Hochschulabschluss in Gesellschafts-, Politik- oder Kommunikationswissenschaften oder vergleichbare Ausbildung. Eigene Migrationserfahrung und reflektierte Haltung zum Thema Integration. Affinität fürs Schreiben von Texten für Protokolle, Einladungen, Konzepte sowie für den Einsatz von digitalen Medien. Kontaktfreudig und gewohnt, selbstständig und lösungsorientiert zu arbeiten. Erfahrung in Öffentlichkeitsarbeit und/oder Veranstaltungsorganisation von Vorteil. Weiteres zur Stelle Weitere Informationen finden Sie unter folgendem Link. Eine hohe Lebensqualität in den Quartieren und ein respektvolles Zusammenleben: Dafür setzt sich die Dienstabteilung Quartiere und Integration mit rund 30 Mitarbeitenden ein – immer im Dialog mit der Bevölkerung und den engagierten Organisationen. Lohn Lohn Administrative/r Sachbearbeiter/in 1, Lohnklassen 5-7 " Lohnsystem der Stadt " Familienfreundlich Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen, 100 % bezahlt. Vaterschaftsurlaub: 20 bezahlte Tage Zusätzlich besteht die Möglichkeit von Elternurlaub und einer Pensenreduktion. Familienfreundlich Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen, 100 % bezahlt. Vaterschaftsurlaub: 20 bezahlte Tage Zusätzlich besteht die Möglichkeit von Elternurlaub und einer Pensenreduktion. Familienzulagen Besondere Familienzulage von Fr. 300.– pro Monat zusätzlich zu den Kinder-/Ausbildungszulagen, abhängig vom Beschäftigungsgrad. Familienzulagen Besondere Familienzulage von Fr. 300.– pro Monat zusätzlich zu den Kinder-/Ausbildungszulagen, abhängig vom Beschäftigungsgrad. Pensionskasse Von den Pensionskassenbeiträgen übernehmen die Stadt Luzern 62 % und die Arbeitnehmenden 38 %. Pensionskasse Von den Pensionskassenbeiträgen übernehmen die Stadt Luzern 62 % und die Arbeitnehmenden 38 %. ÖV Bezugsmöglichkeit eines bis zu 50 % verbilligten Jahrespassepartouts der Zone 10. Gratis Nextbike-Mitgliedschaft ÖV Bezugsmöglichkeit eines bis zu 50 % verbilligten Jahrespassepartouts der Zone 10. Gratis Nextbike-Mitgliedschaft Urlaub Je nach Alter 25 oder mehr Ferientage 15 bezahlte Feiertage Urlaub Je nach Alter 25 oder mehr Ferientage 15 bezahlte Feiertage Weiterbildung Breites internes Kursangebot Unterstützung bei externen Weiterbildungen Weiterbildung Breites internes Kursangebot Unterstützung bei externen Weiterbildungen Mobil, flexibles Arbeiten Mobiles, flexibles Arbeiten wird unterstützt. Mobil, flexibles Arbeiten Mobiles, flexibles Arbeiten wird unterstützt. Sinnstiftend Gemeinsam gestalten wir Luzern. Bringen Sie sich ein. Sinnstiftend Gemeinsam gestalten wir Luzern. Bringen Sie sich ein. Weitere Vorteile Mehr Anzeigen 1900 Mitarbeitende, 1200 Lehrpersonen und über 60 Lernende in 12 Berufen: Die Stadt Luzern ist eine der grössten Arbeitgeberinnen der Region – und gleichzeitig nahbar und sympathisch. Gemeinsam engagieren wir uns für die Stadt und die Bevölkerung. Dabei bieten wir viel Gestaltungsspielraum und leben ein unkompliziertes Miteinander. Wir fördern mobiles Arbeiten sowie die interne und externe Weiterbildung. Und: Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein Kernanliegen. Mehr erfahren Kontakt Sarah Hamerich Bereichsleiterin Integrationsförderung 041 208 87 12 Arbeitsort Hirschengraben 17 6002, Luzern Schweiz Arbeitsort anzeigen Weitere Stellen Noch nicht das Richtige gefunden? Entdecken Sie weitere spannende Stellen bei der Stadt Luzern. Mehr Stellen anzeigen © Stadt Luzern Folgen Sie uns Drucken Teilen