Kaufmännische Fachperson Erwachsenenschutz (80 %)
Kaufmännische Fachperson Erwachsenenschutz (80 %) - Stadt Luzern
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Weit mehr als ein Job. Luzern mitgestalten.
Kaufmännische Fachperson Erwachsenenschutz (80 %)
Eintritt: 1. Januar 2026 oder nach Vereinbarung
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Wir setzen auf Nähe und Offenheit: Bei der Stadtverwaltung leben wir die Du-Kultur â bereits im Bewerbungsprozess.
Möchtest du dein administratives Geschick mit einer sinnstiftenden Tätigkeit verbinden? Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Deine Aufgaben
In enger Zusammenarbeit mit Berufsbeistandspersonen führst du administrative Tätigkeiten für verbeiständete Personen aus. Mit Sozialversicherungen und anderen Institutionen wie Steuerämter, Heime oder Banken arbeitest du zusammen (z. B. Akten prüfen, Rückfragen stellen). Du forderst Leistungen aus Sozialversicherungen, wirtschaftlicher Sozialhilfe oder anderweitigen Dritten ein. Du bearbeitest die täglich anfallende Korrespondenz schriftlich oder telefonisch (z. B. Korrespondenz, Zahlungsverkehr). Du erstellst Steuererklärungen und Abrechnungen zu Händen der Kindes- und Erwachsenenschutzbehörde.
Dein Profil
Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung und Weiterbildung auf Stufe höhere Fachprüfung oder einen eidg. Fachausweis (z. B. Sozialversicherungen). Du bringst Berufserfahrung in administrativer Betreuung von Klientinnen und Klienten mit und verfügst über fundierte Sozialversicherungskenntnisse. Deine optimistische Grundhaltung und strukturierte Arbeitsweise zeichnen dich aus. Organisation und Koordination sind deine Stärken. Du erkennst rasch Zusammenhänge, bist eine offene Persönlichkeit und gehst gerne auf verschiedene Ansprechpersonen zu.
In den Sozialen Diensten arbeiten rund 150 Mitarbeitende für Einwohnerinnen und Einwohner in Notlagen. Wir beraten und unterstützen diese in den Bereichen Existenzsicherung, Erwachsenenschutz sowie Soziale und berufliche Integration.
Lohn
Lohn Kaufmännische*r Fachbearbeiter*in 1, Lohnklassen 9-11 " Lohnsystem der Stadt "
Familienfreundlich Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen, 100 % bezahlt. Vaterschaftsurlaub: 20 bezahlte Tage Zusätzlich besteht die Möglichkeit von Elternurlaub und einer Pensenreduktion.
Familienfreundlich Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen, 100 % bezahlt. Vaterschaftsurlaub: 20 bezahlte Tage Zusätzlich besteht die Möglichkeit von Elternurlaub und einer Pensenreduktion.
Familienzulagen Besondere Familienzulage von Fr. 300.â pro Monat zusätzlich zu den Kinder-/Ausbildungszulagen, abhängig vom Beschäftigungsgrad.
Familienzulagen Besondere Familienzulage von Fr. 300.â pro Monat zusätzlich zu den Kinder-/Ausbildungszulagen, abhängig vom Beschäftigungsgrad.
Pensionskasse Von den Pensionskassenbeiträgen übernehmen die Stadt Luzern 62 % und die Arbeitnehmenden 38 %.
Pensionskasse Von den Pensionskassenbeiträgen übernehmen die Stadt Luzern 62 % und die Arbeitnehmenden 38 %.
ÃV Bezugsmöglichkeit eines bis zu 50 % verbilligten Jahrespassepartouts der Zone 10. Gratis Nextbike-Mitgliedschaft
ÃV Bezugsmöglichkeit eines bis zu 50 % verbilligten Jahrespassepartouts der Zone 10. Gratis Nextbike-Mitgliedschaft
Urlaub Je nach Alter 25 oder mehr Ferientage 15 bezahlte Feiertage
Urlaub Je nach Alter 25 oder mehr Ferientage 15 bezahlte Feiertage
Weiterbildung Breites internes Kursangebot Unterstützung bei externen Weiterbildungen
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Sinnstiftend Gemeinsam gestalten wir Luzern. Bringen Sie sich ein.
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Weitere Vorteile
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1900 Mitarbeitende, 1200 Lehrpersonen und über 60 Lernende in 12 Berufen: Die Stadt Luzern ist eine der grössten Arbeitgeberinnen der Region â und gleichzeitig nahbar und sympathisch. Gemeinsam engagieren wir uns für die Stadt und die Bevölkerung. Dabei bieten wir viel Gestaltungsspielraum und leben ein unkompliziertes Miteinander. Wir fördern mobiles Arbeiten sowie die interne und externe Weiterbildung. Und: Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein Kernanliegen.
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Kontakt
Melanie Kuhn
Ressortleiterin Kaufmännische Fachbearbeitung
041 208 72 37
Annigna Sablonier
Bereichsleiterin Erwachsenenschutz
041 208 87 45
Arbeitsort
Obergrundstrasse 3
6003, Luzern
Schweiz
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